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如何组建翻译团队 优秀的翻译团队具备哪些特点

《如何组建翻译团队 优秀的翻译团队具备哪些特点》由派斯翻译于2017/11/16整理发布,如需转载,请标明出处
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目前我国的翻译市场因为一带一路政策的逐渐落实和深化也变得日趋火红起来,很多投资者都开始有计划进入该领域一展拳脚,不过在组建翻译团队的时候,很多人都是一头雾水,对于翻译团队的结构并没有一个清晰的认识,今天小编就为大家好好讲解一下。


一个优秀的翻译团队结构应该是均衡的,这样才有利于翻译公司的长久发展,而翻译公司的经营状况是否良好最终也会回馈到翻译团队的收入上,所以在组建翻译团队的时候千万不要“挑食”,笔译和口译,这两种类型的译员是必须要具备的。同时还要进一步的细化和深化。
笔译翻译团队的组建是根据两方面来组成,一是目前较为热门的行业,这样可以让翻译公司迅速的参与到市场活动当中。二则是着眼于未来的行业发展,这一点要根据国家政策以及公司决策者对于行业未来发展的一些具有前瞻性的眼光。
口译翻译团队的构成当时同笔译翻译团队有些类似,都是要依据行业的热门程度来决定的,但是在挑选译员的时候要格外注意人才梯队的培养,目前我国优秀的译员数量相对于庞大的市场需求而言非常的稀缺,因此在组建口译翻译团队的时候,可能很难从社会渠道招聘到合适的人才,因此从各大专业外语院校寻找可造之材将会是很好的选择。
不难看出,一家翻译公司的潜力如何直觉取决于翻译团队的水平,因此在组建翻译团队的初期,公司决策者一定要秉承宁缺毋滥的原则进行规划,切不可一味求进最终舍本逐末,如果自己的翻译团队无法经得住市场的考验,最终也难逃被淘汰的结局。
  
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